Führungskräfte und Spezialisten

Wir unterstützen Ihren Neustart optimal

Ihr Nutzen:

Wir bringen Sie perfekt “ins Spiel” und finden gemeinsam auf smarten Wegen und primär im verdeckten Arbeitsmarkt den besten Job beim richtigen Arbeitgeber. Damit Sie nicht ein Kandidat von vielen sind, ist es wichtig, das Eigeninteresse des potentiellen neuen Arbeitgebers zu wecken. Hier sind wir mit unserem Netzwerk zu den richtigen Entscheidern von entscheidendem Vorteil.

Der Ablauf einer Replacement-Beratung hängt natürlich immer vom Einzelfall ab, dennoch folgt dieser Prozess in der Regel einem Muster von 3 - 4 praxisbewährten Phasen, die wir dann im Detail zusammen abstimmen.
Jede dieser Phasen passen wir individuell auf die aktuelle Situation und auf Ihre persönlichen Wünsche und Ziele an. So entsteht ein klarer Fahrplan, der Ihnen Struktur gibt.

Sie richten sich neu aus und konzentrieren Ihre Energie auf Ihre berufliche Zukunft.

Wir stehen Ihnen während des gesamten Replacement Prozesses auf Augenhöhe beratend zur Seite und entlasten entscheidend Ihren Bewerbungsprozess.